薪資保護系統
PS-WPS
ProgressSoft的工資保障系統是一個綜合解決方案,用於工資支付事務的托收、存儲、跟蹤和報告(該等支付透過傳統銀行轉帳實現,後者則透過與監管機構的系統集成的線上支付管道進行)。
該解決方案可以自動核驗已支付工資以及與雇員有關的付款事務,助力監管機構全面控制和監測工資支付過程,在銀行、雇主、勞工部和監管機構之間搭建一個透明的線上報告框架。
特點
工資資料提取器
銀行內部處理監管機構的支付管道發出的工資支付事務,PS-WPS識別該等事務籍此提取工資資料。從而實現銀行和勞動部之間的線上跟蹤和報告訪問,藉以顯示雇員的工資並與其雇傭合同對照比較。
綜合報告
PS-WPS為勞動部提供一系列功能,即針對整個工資支付流程、檢查中發現的違規或延遲支付事項、以及每個付薪週期內等候付薪記錄生成一份完整的報告,籍此實現系統化自動化工資審核過程。
無縫核驗
PS-WPS向銀行提供最新的技術驗證狀態,包括驗證失敗被拒原因。待技術驗證成功後,銀行方可開始處理薪資資訊檔 (SIF)。
更多功能
可靠的來源
PS-WPS持續收集和存儲最新的SIF、銀行內部和同業SIF支付交易狀態資訊、以及SIF交易被拒原因,為監管機構提供最新工資資訊基本來源。
智能整合
PS-WPS助力勞動部實現即時線上整合,以獲取相關工資資訊和交易資訊,便於勞動部在全國範圍內採取措施保護雇員的權利。
優點
保護權利
提升雇員的福利,切實保障他們的權利
防範欺詐
協助監管機構預防私營機構編制虛假的就業記錄
強化監督
即時掌握薪資資訊,增強監控能力
提升效率
保證雇主按時發放雇員的工資,無任何延誤
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