Chef de projet technique

Nous cherchons à recruter un chef de projet technique capable de gérer une variété de projets informatiques, de rendre compte au bureau de gestion de projet et de travailler avec les clients, les parties prenantes, les cadres supérieurs, l’équipe de projet, les PME fonctionnelles et informatiques pour s’assurer que les produits livrables du projet sont réalisés dans les délais et dans le budget, avec un niveau élevé de qualité et de satisfaction de la clientèle.

Responsabilités

• Travailler en collaboration et de manière efficace avec les membres de l’équipe.
• Planifier, coordonner et gérer les projets, les ressources et les budgets depuis l’idéation jusqu’au soutien post-production.
• Assurer la liaison entre les unités opérationnelles, les équipes technologiques et les équipes d’assistance ; soutenir le projet jusqu’à la mise en œuvre et l’assistance post-projet.
• Rédiger les spécifications des exigences selon des modèles et des outils standard.
• Décomposer les besoins commerciaux de haut niveau en exigences structurées, cas d’utilisation, récits/scénarios d’utilisateurs, règles commerciales, exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, avec suffisamment de détails pour satisfaire les besoins des développeurs commerciaux et des testeurs.
• Diriger l’obtention, l’analyse et la vérification des exigences, en veillant à ce que les énoncés des exigences soient complets, cohérents, concis, compréhensibles, traçables, réalisables, non ambigus et vérifiables, et à ce qu’ils soient conformes aux normes.
• Participer à l’établissement des priorités en matière d'exigences et à l’analyse des risques liés à la solution.
• Faciliter les essais d’acceptation par l’utilisateur et rédiger des plans d’essai d’acceptation par l’utilisateur, veiller à ce que les données d’essai soient disponibles et rédiger des cas d’essai.
• Participer au processus d’essai et d’assurance de la qualité.
• Collaborer avec les développeurs et les utilisateurs finaux pour s’assurer que les fonctionnalités de l’application répondent aux besoins des clients, tester les solutions, résoudre les problèmes et coordonner les améliorations.
• Collaborer avec les développeurs et les experts en la matière pour établir la vision technique et analyser les compromis entre les besoins de convivialité et de performance.

Exigences

• Au moins deux ans d'expérience dans les domaines techniques de l’informatique et de la gestion de projets.
• Solides compétences en matière d’interaction avec les utilisateurs et d’analyse du cycle de vie complet.
• Excellentes compétences de communication, notamment écrite, orale et de présentation.
• Maîtrise du français et excellente maîtrise de l’anglais, avec d’excellentes aptitudes à la communication orale et écrite dans les deux langues.
• Compétences en matière d’établissement de relations interpersonnelles, de collaboration et de facilitation au niveau de la direction.
• Solide compréhension et application de diverses méthodologies, techniques et outils de gestion de projet et d’amélioration des processus métier.
• Solide compréhension des méthodologies des cycles de développement de logiciels (SDLC, Agile, etc.).
• Compétences essentielles en matière de cartographie et d’analyse des données, des lacunes et des systèmes.
• Solides compétences de gestion du temps et capacité à respecter les délais individuels et collectifs.
• Une licence (BS/BA) est requise, les certifications PMP et CBAP sont préférées.
• Une expérience de travail avec des entrepôts de données ou des bases de données et des intégrations est un atout.