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Lohnschutzsystem

PS-WPS

Das Lohnschutzsystem von ProgressSoft ist eine umfassende Lösung für das Sammeln, Speichern, Nachverfolgen und Melden von Gehaltsüberweisungen, die über herkömmliche Banküberweisungen ausgeführt werden, die über Online-Zahlungskanäle erfolgen, die in das System der Regulierungsbehörde integriert sind.

Die Lösung bietet der Regulierungsbehörde vollständige Kontroll- und Überwachungsfunktionen über den Lohnzahlungsprozess durch automatische Überprüfung der bezahlten Gehälter und mitarbeiterbezogenen Zahlungen sowie einen Online- und transparenten Berichtsrahmen zwischen Banken, Arbeitgebern, dem Arbeitsministerium und der Regulierungsbehörde.

Lohnschutzsystem

Funktionen

Lohndaten-Extraktor
PS-WPS extrahiert Lohndaten, indem es Gehaltszahlungen von Banken erkennt, die intern über die Zahlungskanäle der Regulierungsbehörde gesendet werden sollen. Dadurch wird von den Online-Tracking- und Meldezugriff zwischen Banken und dem Arbeitsministerium Gebrauch gemacht, um die Gehälter der Mitarbeiter mit ihren Arbeitsverträgen anzuzeigen und zu vergleichen.
Lohndaten-Extraktor
Umfassende Berichte
Umfassende Berichte
PS-WPS stellt dem Arbeitsministerium eine Reihe von Funktionalitäten zur Verfügung, die einen systematischen und automatisierten Lohnprüfungsprozess erleichtern, indem sie eine Reihe von Berichten für vollständige Lohntransaktionen, erkannte Verstöße oder Verzögerungen und Lohndatensätze in der Warteschlange nutzen, die nicht pro Zyklus gelöscht wurden.
Nahtlose Validierung
PS-WPS aktualisiert Banken mit technischen Validierungsstatus, einschließlich Ablehnungsgründen, wenn die Validierung fehlschlägt. Die Bank kann die Verarbeitung der Gehaltsinformationsdatei (SIF) nur dann beginnen, wenn die technische Validierung erfolgreich ist.
Nahtlose Validierung

Weitere Funktionen

Nahtlose Validierung

PS-WPS aktualisiert Banken mit technischen Validierungsstatus, einschließlich Ablehnungsgründen, wenn die Validierung fehlschlägt. Die Bank kann die Verarbeitung der Gehaltsinformationsdatei (SIF) nur dann beginnen, wenn die technische Validierung erfolgreich ist.

Intelligente Integration

PS-WPS bietet dem Arbeitsministerium eine Echtzeit-Online-Integration für den Zugriff auf Gehaltsinformationen und Transaktionsinformationen, die erforderlich sind, um Maßnahmen zu ergreifen, die die Rechte der Arbeitnehmer auf bundesweiter Ebene schützen.

Vorteile

Geschützte Rechte

Verbessert das Wohlergehen der Arbeitnehmer und stellt sicher, dass ihre Rechte geschützt werden

Verhinderter Betrug

Unterstützung der Regulierungsbehörde bei der Verhinderung der Erstellung falscher Beschäftigungsnachweise im privaten Sektor

Verbesserte Aufsicht

Bietet Echtzeitzugriff auf Gehaltsinformationen, die die Überwachungs- und Kontrollfunktionen verbessern

Verbesserte Effizienz

Garantiert, dass die Zahlungen der Gehälter der Mitarbeiter pünktlich und ohne Verzögerungen erfolgen