İntibak Programı: Mezunları Bünyemizde Çalışanlara Dönüştürmek

ProgressSoft olarak dünyanın dört bir yanından birinci sınıf ve yüksek vasıflı bilgisayar mühendislerini ve programcıları bünyemize katarak Yazılım Geliştirme ekiplerimizi sürekli olarak genişletmeye ve sürekli olarak geliştirilmiş performans ve neticeler elde etmeye çalışıyoruz.

Bu doğrultuda, yetkin programlama mantığına ve teknik becerilere sahip yeni adayları bünyemize katmak için 2016 yılında İntibak Programlarımızı başlattık. Bu program, programlama konusunda ve ekiplerimiz tarafından kullanılan süreç çerçeveleri, teknolojiler ve araçların yanı sıra organizasyon standartları ve politikaları gibi diğer ilgili konularda kapsamlı eğitim sağlar ve bunların tamamı adayların ilk günden itibaren yetkin programlama becerileri edinmelerini ve ekiplerine değerli katkılarda bulunmalarını sağlar.

İlk olarak, İntibak Programlarının ana hedefi, gerçek hayattan vazifeler/projeler üzerinde teknik becerilerin pratiği ve uygulaması için güvenli bir öğrenme ortamı sağlamaktır. Bu, sadece kaliteli sonuçlar elde etmeye yardımcı olan yeni geliştirme ve teknik becerileri öğrenmekle ilgili değil, aynı zamanda işi doğru şekilde yürütmek, olumlu iş etiği kazanmak ve aşağıdakiler de dahil olmak üzere temel şirket değerlerimizi anlamakla ilgilidir:

• Tüm çalışma arkadaşlarına saygı duymak
• İşbirliği
• Takım ruhu
• Takım sorumluluğu
• Bilgi paylaşımı ve başkalarına yardım etme
• Çeviklik
• Eşleme (peering) ve eşli programlama
• Son teslim tarihlerine riayet etmek

Her İntibak Programının, başında açıklanan net bir kapsamı, kayıt standartları ve değerlendirme kriterleri vardır. Bütün programlar yürütülürken verilen her görev veya proje hakkında sürekli geri bildirim sağlanarak her aday öğrenme seviyesinden haberdar olur ve verilen vazifenin herhangi bir kısmındaki zayıflıkları avantajlara dönüştürmek konusunda motive olur. Bu yaklaşım, adayların istenen hedeflere ulaşmak için istikamette kalmalarına başarılı bir şekilde yardımcı olmuştur.

Sonuç olarak, İntibak Programını birçok kez tekrarladıktan ve farklı versiyonlarını gerçekleştirdikten sonra, İntibak Programımızın aşağıdakiler dahil birçok alanda etkinliğini kanıtladık:

Nitelikli ve İyi Yönlendirilmiş Varlıklar

Nitelikli adayları mezun ederek, çalışma ortamımıza ve iş hedeflerimize tamamen aşina olan, iyi yönlendirilmiş çalışma arkadaşları edindik. Bu, yeni adayların öz güven ile, huzursuzluk verici bir ortam korkusu yaşamadan işe başlamalarını böylece gerçek vazife almaya başlama süresini asgariye indirmeye ve yüksek kaliteli çıktılar sağlayacak şekilde ekip arkadaşlarıyla çalışmaya başlamalarını sağlamıştır.

Sosyal Sorumluluk

İntibak Programlarımızın defalarca yinelenmesinin ardından dünyanın her tarafından birinci sınıf üniversitelerle güçlü ilişkiler kurduk ve ProgressSoft'un öğrencilere kapılarını açarak ve üniversite eğitimleri bitmeden İntibak Programına başlayarak onların gerçek iş ortamı vazifelerine erkenden maruz kalmalarını sağlamadaki hayati rolümüzü kabul ettirdik.

Son 6 yılda, senede ortalama 2 defa olmak üzere 12’den fazla İntibak Programı yürütmüş olmaktan gurur duyuyoruz. Her programa ortalama 12 aday katılıp programı başarıyla bitirdi. Bu adayların çoğu günümüzde ProgressSoft'ta kıdemli çalışan, ekip lideri ve büyük ürün geliştirme projeleri yürüten ve şirkette önemli ürün hatlarına liderlik eden ürün sahipleridir.