Карьера
«Компания, принадлежащая сотрудникам – это ключ к нашему успеху. Мы хотим, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя неотъемлемой частью компании, а тем, кто полностью отдается делу и демонстрирует отличные результаты, мы в дальнейшем предлагаем долю в бизнесе»,
Эксперты в области инноваций
Огромный багаж экспертных знаний, накопленный за десятилетия работы, а также высокие темпы развития позволяют корпорации ProgressSoft привлекать в свои ряды исключительно талантливых, преданных своему делу и увлеченных единомышленников. ProgressSoft мотивирует своих сотрудников и способствует их профессиональному развитию, а также предоставляет им льготы и привилегии, которые могут предложить только лучшие компании с высочайшими стандартами качества.
Став частью корпорации ProgressSoft, вы погрузитесь в динамичную среду, где поощряется творческий подход и культивируется поддержка со стороны экспертов в области инноваций.
Обязательства ProgressSoft
Обучение и повышение квалификации
ProgressSoft предоставляет своим сотрудникам возможность участвовать в перспективных проектах и получать опыт работы за рубежом. Кроме того, корпорация организует для своего персонала учебные курсы, семинары и прочие мероприятия, позволяющие сотрудникам постоянно повышать свою квалификацию, чтобы быть в авангарде разработок новейших технологий.
Быстрое продвижение по карьерной лестнице
Карьерные возможности, которые предлагает ProgressSoft, не ограничены наличием вакансий или количеством лет трудового стажа. Любой сотрудник может достаточно быстро достичь высокого положения в компании. Карьерный рост и продвижение по службе в ProgressSoft подчинены следующему принцип: высококвалифицированные сотрудники всегда должны быть вознаграждены за свои выдающиеся достижения.
Финансовое вознаграждение
ProgressSoft регулярно проводит исследование уровня заработной платы в каждом регионе с той целью, чтобы размер предлагаемой ею заработной платы намного превышал средние показатели по региону. Помимо регулярной ежемесячной зарплаты, корпорация ProgressSoft предлагает различные бонусы для вознаграждения сотрудников за их достижения и выдающиеся результаты.
Доля в капитале корпорации
С момента своего основания корпорация ProgressSoft придерживается того принципа, что сотрудники, которые вносят наибольший вклад в успешное развитие компании, имеют право разделить этот успех. Поэтому наиболее эффективные сотрудники получают долю в компании и возможность стать акционерами ProgressSoft.
Страховка и льготы
ProgressSoft сотрудничает на правах партнера с лучшими компаниями в регионе, чтобы обеспечить своих сотрудников высококачественной стоматологической помощью, медицинским страхованием и социальными пособиями с субсидированием взносов до 100%.
Этические ценности
ProgressSoft придерживается высочайших этических стандартов и ведет бизнес максимально добросовестно и честно, демонстрируя уважение как к коллегам, так и к клиентами и конкурентам.
Удобный подъезд к офису
Офисы корпорации ProgressSoft расположены на основных транспортных маршрутах города, чтобы поездки сотрудников на работу и домой были максимально удобными. Кроме того, офисы ProgressSoft полностью приспособлены для людей с различными возможностями.
С чего начать
Независимо от того, предпочитаете ли вы активно взаимодействовать с клиентами и партнерами или же желаете посвятить себя программированию и исследованиям, ProgressSoft будет рада видеть вас в своих рядах. Начните с отправки резюме на любую из нижеуказанных вакансий или посетите Систему подбора сотрудников корпорации ProgressSoft:
КОНСУЛЬТАНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ В СФЕРЕ / КОРПОРАТИВНОГО БАНКИНГА
В зоне ответственности опытного Консультанта по управлению денежными средствами в сфере корпоративного банкинга лежит инструктаж технического персонала по услугам корпоративного банкинга и управления денежными средствами, а также формирование корпоративных и банковских бизнес-требований.
РАЗРАБОТЧИК JAVA
Разработчики JAVA принимают участие в разработке и внедрении серверных компонентов программных продуктов, являясь частью команды по разработке финансовых сервисов, основанных на передовых технологиях.
РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ МАРКЕТИНГА
Деятельность обладающего соответствующим опытом Руководителя службы маркетинга нацелена исключительно на корпоративный рынок с особым вниманием к финансовому сектору. Для выполнения своих функций Руководитель службы маркетинга получает полную поддержку со стороны IT-специалистов и экспертов в области компьютерных систем.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА
В зоне ответственности обладающего соответствующим опытом Специалиста по развитию бизнеса находится исследование бизнес-возможностей, отслеживание бизнес-событий, анонсов, планов, тенденций и статистики, а также привлечение новых клиентов, изучение предложений и реализация бизнес-планов.